Giữa hàng trăm CV trên Linkedin, làm thế nào để gây ấn tượng với headhunter vietnam và khiến họ phải liên hệ đến bạn ngay lập tức? Ghi nhớ 4 điều quan trọng dưới đây.
Thể hiện mục tiêu bản thân
Những kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn có được trong quá trình làm việc sẽ thể hiện được định hướng và mục tiêu của bản thân bạn. Chắc chắn công ty tuyển dụng (headhunting in vietnam) sẽ không đánh giá cao 1 người không có mục tiêu cụ thể trong công việc.
Tập trung vào các từ khóa
Làm content đâu chỉ dành cho marketer, mà bất cứ ai cũng nên có kỹ năng tối ưu CV theo từ khóa mà nhà tuyển dụng cần. Bạn mong muốn ứng tuyển ở vị trí nào, hãy điều chỉnh lại CV để dễ dàng “match” JD của nhà tuyển dụng
Chuẩn bị kỹ trước khi phỏng vấn
Viết CV là chỉ cần nêu ra sơ yếu lý lịch, những kiến thức và kinh nghiệm mà bạn có được. Dừng ngay suy nghĩ này đi, nó không đơn giản như vậy đâu. Bởi bạn phải viết như thế nào để thu hút được nhà tuyển dụng. Hãy nghiên cứu và học hỏi trên mạng. Hiện nay có rất nhiều trang có nhiều mẫu CV có sẵn, bạn có thể lên đó để tham khảo như Canva, Top Cv… Sau đó thì đẩy CV lên các dịch vụ tuyển dụng nhân sự như Vietnamworks, Linkedin… hoặc trên các trang mạng xã hội như : Bạn đã có việc làm chưa?… để tăng khả năng tiếp cận với nhà tuyển dụng.
Và lưu ý, nhớ trau dồi kiến thức chuyên môn, các kỹ năng mềm cũng như tìm hiểu về công ty mà bạn sẽ đi phỏng vấn. Những điều này sẽ khẳng định được sự chuyên nghiệp của bạn.
Kiên trì với mục tiêu đề ra
Tìm được công việc mà bản thân mong muốn là điều không hề đơn giản, nhất là trong tuyển dụng cao cấp. Sẽ có rất nhiều lần bạn bị từ chối, nhưng khoan hãy nản chí, bỏ cuộc. Vì không có thành công nào đơn giản mà có được, phải có sự hy sinh, đánh đổi. Hãy kiên trì, tìm ra những lỗ hổng và khắc phục chúng, trau dồi thêm nhiều kiến thức cho bản thân. Không lâu sau , CV của bạn sẽ chắc chắn sẽ được nhiều nhà tuyển dụng săn đón. Chúc các bạn sẽ luôn vững bước trên con đường mình đã chọn.
No comments:
Post a Comment