Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho biết không riêng gì Việt Nam, xu hướng cắt giảm và tái cơ cấu nhân sự sẽ diễn ra mạnh mẽ hơn từ đây đến cuối năm 2022. Điều này cho thấy bức tranh tuyển dụng vẫn chưa có dấu hiệu lạc quan sau 1 năm đỉnh dịch.
Nhu cầu tuyển dụng giảm mạnh
Theo kết quả khảo sát do Ngân hàng Mỹ thực hiện với các nhà quản lý quỹ toàn cầu được công bố ngày 16/8, phần lớn các nhà đầu tư hiện nay cũng tin rằng nền kinh tế toàn cầu có khả năng rơi vào suy thoái trong vòng 12 tháng tới. Cụ thể, 58% người được hỏi tin rằng có khả năng xảy ra suy thoái, tăng so với mức 47% từ cuộc khảo sát được thực hiện 1 tháng trước, cho thấy nguy cơ suy thoái toàn cầu hoàn toàn tồn tại và đang khiến tất cả thành phần trong nền kinh tế lo ngại, chứ không đơn thuần là một dự báo viển vông.
Không ít các công ty lớn đã lựa chọn phương án cân nhắc lại tình hình nhân sự. Đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, nhóm ngành bị bán tháo cổ phiếu nhiều nhất từ đầu năm, hơn 28.000 nhân viên công nghệ tại hơn 150 công ty đã bị sa thải.
Alphabet, là công ty mẹ của Google, đã giảm tốc các nỗ lực tuyển dụng, bao gồm cả tuyển dụng cao cấp. Theo giám đốc điều hành Sundar Pichai, mặc dù doanh nghiệp đã bổ sung 10.000 nhân viên trong quý II năm nay nhưng sẽ giảm tốc độ tuyển dụng cho tới cuối năm do dự báo về các trở ngại kinh tế. Tính tới tháng 3/2022, công ty có gần 164.000 nhân viên.
Hồi tháng 4, nhà bán lẻ Amazon cho biết họ đã thừa nhân sự sau khi tiến hành tuyển dụng số lượng lớn trong thời gian đại dịch, dẫn đến việc phải tiến hành cắt giảm. “Gã khổng lồ” thương mại điện tử cho hay việc bổ sung nhân sự, tuyển dụng nhân sự cấp cao của tập đoàn đang có tốc độ chậm nhất kể từ năm 2019. Amazon hiện có 1,52 triệu công nhân và vẫn là nhà tuyển dụng lớn nhất trong thế giới công nghệ, bất chấp việc giảm số lượng nhân viên.
Meta, công ty mẹ của Facebook, cũng đã cắt giảm kế hoạch thuê kỹ sư ít nhất 30% từ thời điểm Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg nói với các nhân viên rằng ông dự đoán sẽ có một trong những đợt suy thoái tồi tệ nhất lịch sử. Tính tới cuối quý I, tập đoàn có hơn 77.800 nhân viên.
Công ty “Táo khuyết” Apple cũng đang có kế hoạch giảm bớt việc tuyển dụng và chi tiêu tại một số bộ phận, kể cả tuyen nhan su cao cap trong năm tới để đối phó với tình trạng kinh tế có khả năng sụt giảm. Tương tự, Microsoft Corp đã thông báo với các nhân viên vào tháng 5 rằng công ty đang giảm tốc độ tuyển dụng trong các nhóm Windows, Office và Teams do phải chịu sự biến động từ kinh tế.
Không nằm ngoài xu hướng trên, “đế chế streaming lớn nhất thế giới” Netflix cũng đã có nhiều đợt sa thải công khai kể từ khi báo cáo giảm 200.000 người đăng ký trong quý I. Vào tháng 4, công ty bắt đầu thu hẹp quy mô một số sáng kiến tiếp thị, sau đó cắt giảm 150 nhân viên vào tháng 5 và 300 nhân viên vào tháng 6.
No comments:
Post a Comment