Như mọi người cũng đã biết, dich vu tinh luong đang ngày càng được phổ biến và rất phát triển tại Việt Nam. Các lợi ích của dịch vụ này mang lại đó là doanh nghiệp sẽ không phải tốn các khoản phí để đầu tư các công cụ như phần mềm quản lý hoặc hao tổn nhân lực quản trị.
Tiện ích của dịch vụ payroll
Tìm kiếm những công ty chuyên về payroll vietnam sẽ giúp ích tiện lợi cho doanh nghiệp vừa và nhỏ đồng thời đặc biệt đó những Startup trong quá trình làm việc. Tinh giảm và tối ưu những vấn đề rối rắm trong việc quản lí nguồn nhân sự và các thủ tục tính lương phức tạp.
Nhanh chóng, kịp thời, chính xác / Tăng hiệu suất: Tập trung vào vấn đề kinh doanh cốt lõi thì mức độ thăng tiến sẽ nhanh chóng hơn cho các doanh nghiệp, gia tăng độ thuận lợi phát triển cho công ty. Dù cho số lượng có là bao nhiêu, thì việc tập trung vào quản lý tiền lương đòi hỏi rất nhiều sự tập trung và công sức.
Tiết kiệm chi phí: Chi phí trực tiếp cho việc quản lý cũng sẽ được tiêu giảm đáng kể, các đội ngũ chuyên nghiệp sẽ cam kết giải quyết được những vấn đề nan giải nhất.
Giảm tải công việc cho Phòng nhân sự;
Bảo mật thông tin;
Tuân thủ Luật lao động;
Quy trình tính lương
Nếu sử dụng dịch vụ tính lương phía công ty sẽ thực hiện theo những quy trình sau:
Xây dựng hợp đồng lao động cho nhân viên;
Lập bảng lương, tính lương cho người lao động;
Chi trả các khoản lương cho người lao động phù hợp tùy theo cấp độ chuẩn xác;
Thanh toán và thực hiện các công việc liên quan tới bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
Thực hiện và đưa ra quyết định về khoản thu thuế thu nhập cá nhân;
Báo cáo các vấn đề liên quan đến biến động nhân sự cho đơn vị quản lý;
Lưu trữ những thông tin của người lao động và các hồ sơ liên quan;
Cập nhật những thông tin mới nhất để tư vấn cho doanh nghiệp những điều khoản về luật lao động, tiền lương.
Hãy cân nhắc về việc sử dụng thuê ngoài nhân sự tính lương để có thể tối ưu nhanh chóng con đường thành công cho doanh nghiệp.
No comments:
Post a Comment