Chỉ làm 1 mẫu CV
Thật sai lầm nếu bạn nghĩ một CV là thích hợp cho mọi vị trí mà bạn ứng tuyển. Mỗi công việc cần có những kỹ năng, kinh nghiệm riêng, vì vậy bạn nên đặt kỹ năng được yêu cầu lên trước để tạo điểm nhấn và loại bỏ bớt những kinh nghiệm không liên quan. Hãy nhớ rằng một bản CV gây ấn tượng luôn có “sức mạnh” hơn rất nhiều so với việc bạn “rải” CV để lấy số lượng.
Sai lỗi chính tả và ngữ pháp
Đây chính là lỗi không đáng có nhất. Nghĩ xem nếu chuyên gia dịch vụ tuyển dụng nhân sự đọc phải một CV mắc những lỗi cơ bản như thế, họ sẽ đánh giá ứng viên này như thế nào? Điều này cho thấy ứng viên thiếu sự chỉn chu, không cẩn thận. Chính vì thế hãy kiểm tra kỹ càng, thậm chí có thể nhờ người kiểm tra giúp theo nguyên tắc “4 mắt”, những gì bạn viết trước khi gửi đi để không mất điểm trước nhà tuyển dụng vì sai lầm không đáng có này.
Dựa vào chức năng điền tự động
Các trình duyệt thường có chế độ Auto fill (Điền tự động) cho những từ sử dụng nhiều và một lúc chủ quan, bạn có thể nhập các thông tin không như mong muốn. Để tránh sai sót, bạn nên tự tay nhập thông tin yêu cầu và nếu dùng Auto fill thì bạn cần chắc chắc thông tin muốn gửi đi là chính xác.
Không nêu rõ vị trí ứng tuyển
CV hay đơn xin việc không khác gì một tờ giấy “thông hành” để ứng viên bước qua “cửa” phòng phỏng vấn nhưng nhiều bạn tự “đánh rớt” chính mình chỉ vì không nêu rõ vị trí tuyển dụng trong tiêu đề đơn xin việc. Bạn nên nhớ rằng hàng ngày có hàng trăm đơn ứng tuyển từ vị trí phổ thông đến tuyển nhân sự cao cấp được gửi đến nhà tuyển dụng. Nếu bạn không ghi rõ vị trí thì nhà tuyển dụng không biết bạn đăng kí vào bộ phận nào để chuyển cho đúng người, đặc biệt là những công ty đang trong giai đoạn tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau ( tuyển dụng cao cấp)
No comments:
Post a Comment