Cung ứng nhân sự cho biết chuẩn bị kỹ cho buổi phỏng vấn là yếu tố ảnh hưởng đến kết quả sau khi phỏng vấn. Vậy ứng cử viên nên chuẩn bị gì để buổi phỏng vấn diễn ra thành công.
1. Tìm hiểu các thông tin cần thiết
Bạn nên dành thời gian tìm hiểu về những thông tin liên quan đến công ty như lịch sử, lĩnh vực kinh doanh vì điều này sẽ giúp bạn tự tin hơn trong buổi phỏng vấn. Bên cạnh đó, chuẩn bị kỹ các thông tin này cũng giúp bạn dễ dàng ghi điểm với nhà tuyển dụng hơn (vietnam human resources).
2. Chú ý trang phục
Chắc chắn bạn sẽ không biết được môi trường mới sẽ theo đuổi phong cách trang phục như thế nào. Vì vậy khi đến phỏng vấn hãy lựa chọn trang phục lịch sự vì đây có thể là điểm cộng nhà tuyển dụng dành cho bạn.
3. Luyện tập trước buổi phỏng vấn
Để buổi phỏng vấn diễn ra thành công bạn cần dành thời gian chuẩn bị trước cho những câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu, lý do làm việc tại công ty cũng như giới thiệu bản thân ấn tượng để cho thấy bạn là ứng viên phù hợp.
4. Đến tham dự phỏng vấn đúng giờ
Theo công ty nhân sự, đây là tiêu chí quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá tác phong làm việc của ứng viên. Bạn nên đến tham dự buổi phỏng vấn đúng giờ hoặc đến sớm ít nhất 15p để tránh trường hợp để người phỏng vấn chờ đợi bạn.
5. Thể hiện sự tự tin
Phỏng vấn là cơ hội để bạn chứng minh năng lực với nhà tuyển dụng. Do đó hãy tự tin trò chuyện, trả lời câu hỏi và trình bày điểm mạnh, kinh nghiệm bản thân đang có. Trình bày lưu loát, tự tin sẽ khiến bạn trở nên nổi bật hơn ứng viên khác.
6. Đặt câu hỏi khi cần thiết
Sau khi đã trao đổi, nếu có bất kỳ thắc mắc nào thì bạn nên hỏi ngay nhà tuyển dụng để hiểu hơn về công việc. Đặt câu hỏi đúng lúc và thông minh sẽ tạo được ấn tượng ở buổi phỏng vấn. Theo thống kê, hầu hết nhà tuyển dụng đều có cái nhìn khác đối với ứng viên biết đặt câu hỏi đúng lúc.
7. Không quên gửi thư cám ơn sau phỏng vấn
Cong ty cung ung nhan su (dịch vụ nhân sự thuê ngoài) cho rằng khi kết thúc buổi phỏng vấn bạn nên gửi thư cám ơn cho nhà tuyển dụng và thời gian trễ nhất là 24 giờ sau khi kết thúc. Bạn có thể liên hệ theo bất kỳ hình thức nào mà bạn cảm thấy thuận tiện nhất, chẳng hạn như gọi điện thoại hay gửi email. Hành động này tuy nhỏ nhưng lại tạo được ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng.
No comments:
Post a Comment